Gratis verzending
Voor orders boven de € 75,-
Topkwaliteit werkbroek Lerida van Mascot Workwear uit de Hardwear collectie. Al jaren de best verkochte werkbroek van Mascot. Deze werkbroek heeft kevlar op de knieën en is gemaakt van 65% polyester/35% katoen, 310 g/m² . Tweevoudig en drievoudig gestikte naden aan de broekspijpen en in het kruis. Lage taille en voorgevormde tailleband. Ergonomisch gevormde broekspijpen. Riemlussen. Gulp met rits. Voorzakken. Achterzakken met versterking en kleppen met klittenbandsluiting. Verstelbare hamerlus. Dijbeenzak met versterking, telefoonzak en klep met klittenbandsluiting. Versterkte duimstokzak met klein zakje aan de buitenzijde. Pennenzakje. Kniezakken van Kevlar® met klep en opening aan de bovenzijde. Contraststiksels. Reflectie-effecten.
Productgroep | Werkbroeken |
---|---|
Merk | Mascot |
Merk informatie | Bekijk alle Mascot producten |
Maattabel | Maatschema Mascot |
Extra eigenschappen | Cordura versteviging, Drienaalds gestikt, Kniezakken, Reflectie aspecten |
Model | Lerida | Mascot® Hardwear collectie |
Overige Informatie | Topkwaliteit werkbroek Lerida van mascot Workwear uit de Hardwear collectie. Al jaren de best verkochte werkbroek van Mascot. Deze werkbroek heeft kevlar op de knieen en is gemaakt van 65% polyester/35% katoen, 310 g/m² . |
Product eigenschappen | Achterzak met klep, Dijbeenzak, Drienaalds gestikt, Duimstokzak, Hamerlus, Kniezakken, Ongevoerd, Potloodzak, Reflectie effecten, Ritssluiting, Steekzakken, Verstelbare kniezakken |
Normering | Geen |
Veiligheidskenmerken | Geen Veiligheidskenmerken, Kniebescherming |
Maten | 46 t/m 62 |
Kleur | Kleur |
Materiaal | Polyester Katoen |
Geschikt voor | Dames, Heren, Unisex |
Verpakkingseenheid | Per Stuk |
Levertijd Indicatie | 2-5 Werkdagen |
Klantenservice | Vragen of opmerkingen over dit product? Neem dan contact op met onze klantenservice: Tel. 078 673 5736 of email: [email protected] |
Bedrukservice | Dit product laten voorzien van uw bedrijflogo? Dat kan! Wij adviseren u graag over de mogelijkheden. |